Afin de vous donner le maximum d’information sur notre mode de recrutement et dans un souci de transparence, nous vous proposons de découvrir ci-après les grandes étapes du processus du recrutement pour trouver le chef d’équipe maçonnerie H/F.

Notre Objectif : intégration idéalement

avant l’été 2020 !

Actuellement, vous êtes candidats à avoir postulé sur ce poste de chef d’équipe.

Planning :

  • Lundi 6 avril 2020 : parution de l’offre
  • 6 mai : clôture des dépôts de candidature
  • Jusqu’au 6 mai :  échange téléphonique avec chaque candidat
  • Avril / mai : Entretiens avec ÉMERAUDE RH pour 5/6 candidat(e)s
  • Lorsqu’il sera possible (mai ?) : entretien au sein de l’entreprise THEZE pour les 3/4 finalistes & proposition de lettre d’intention de recrutement pour le ou la candidat(e) choisi(e).

Évidemment, il s’agit d’un planning idéal et il sera, si nécessaire, remis à jour. Nous insistons néanmoins sur le fait qu’il correspond à un objectif réaliste et validé par Émeraude RH auprès des fondateurs qui s’engage à le respecter.

Le processus de recrutement en vidéo !

 

 

Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure humaine passionnante ?